这个类型的球员，他们能力普通，但打法自信

我们今天开启的分组是“普通开发手”。

什么是“普通开发手”？

简单说，那些能砍分但实力级别又不够的球员。他们没有被放入到有关建队核心几个类型的分组里，因为他们目前的水平，还不足以达到讨论如何围绕他们建队的程度，可谓典型的“四星主C”，或者类比为三国演义里李典乐进曹洪这类的武将（演义！演义！演义！）。但他们的开发进攻戏份又显然超过了一般的拼图，他们有的是培养中的年轻人，有的是超级第六人，有的是锋线上不局限于3D的中等产量开发手。

“普通开发手”分组并没有T6档次的球员，也就是前200名门外的待定组球员里，并没有定义为开发手类型的球员。原因也很简单，一个水平在联盟200名开外的球员，他也就摸不到多少球了。这个段位的球员还想要打主攻的权限，多半只能被加速DNP。不过，话又说回来，这么一讲，倒是有一名球员的音容笑貌浮现在眼帘，他可以进入提名，那就是——海兰德。

T5.5档

伯克斯

由于T6档空缺，伯克斯就成了“普通开发手”分组事实上的守门员。

伯克斯生涯前8年一直在爵士，大部分时间在打替补，受困于伤病始终没能去到自己理想的职业生涯高度。19年离开爵士之后，短短5年时间里，伯克斯辗转换了7次球队。如此高频的换队，一方面说明伯克斯存在明显的能力局限，无法作为球队长期发展的一部分，另一方面又说明他必然有可取之处，毕竟他始终能找到工作。伯克斯确实能从替补席站出来得分，还是个合格的无球点，有不错的体型，没有太多兼容性上的明显短板，可谓即插即用。不管是什么球队，都不会拒绝将一个能持球砍分，不过分占据球权的第六人摆在板凳席上。

但伯克斯作为第六人的缺陷也是很明显的。他不是类似路威、克六、巅峰克拉克森这样的替补席顶配开发手，也没有客串替补控卫的能力，他只是长得像能防的样子，早些年会被用作领防，现在的防守效果并不好。功能性上，伯克斯只有替补席得分手这一个角色，而在这个角色上，他走得又不够远。所以主队对他的感受是，有他不错，没他也行。他又不是年轻球员，球队自然不会把他放在长远计划里，有合适的交易机会出掉不亏，谈不下合适的续约合同，放走也无所谓。

虽然频繁换队，对比生涯早期的多难，伯克斯在这个联盟还是生存了足够久的时间。这得益于他技术特点的现代化。伯克斯生涯两分球命中率一直很拉胯，大部分赛季，他的两分球命中率不超过45%——注意，不是中投效率，而是包括了篮下进球的三分线内整体准星，这是非常夸张的低效。伯克斯生涯早年攻筐还比较多，虽然篮下命中率不高，毕竟这个区域的下限高，当时拖累效率的地方还是三分产量低，也无法驾驭高比例的中距离出手。

伯克斯的三分射术一直在进步，当下有持球投三分硬解能力的伯克斯，跟爵士时期不擅远射的版本已不可同日而语。反过来，伴随伤病侵蚀和年纪变大，伯克斯攻筐频率越来越低，篮下命中率更是掉到了不足50%的水平，加上高比例的中投依旧，伯克斯的两分球命中率甚至还不如三分球。他这些年真实命中率能维持在说得过去的水平，甚至比生涯早年有进步，除了三分加持，再有就是跳投造犯规技术愈发纯熟，可谓掌握了“远三近瓷”的现代化打法。没有这些，伯克斯早就离开NBA了。

在“普通开发手”分组中，伯克斯的单位时间得分只是略高于克拉克森和博格丹，但他会比那两人更局限于得分与定点，更加不擅长传球。他跟克拉克森效率相当，得分技术的全面性又会有所不如。他只能被放在T5.5档。

T5档

乔丹·普尔，克拉克森

离开勇士的第一个赛季，普尔没有爆发。获得更大的自由度之后，普尔交出了几项很有意思、也很反直觉的数据：

他的回合占有率降低了；

持球时间也变少了；

助攻数略有降低；

失误倒是没有增加，甚至减少了。

换句话说，普尔并不是从一个“限制他施展手脚”的环境去到一个“放开抡”的舞台，他在奇才反而成了更小的角色。勇士能给他创造更多的手递手掩护、无球掩护，这些在奇才不可能更多。奇才1号位人手够，不需要普尔过多客串并不擅长的1号位，他可以更专注于得分，这倒是利于控制失误。一弊一利平衡起来，普尔的机会没有变得更多，但也没有变得更少。只是，在奇才的预想之中，普尔就算不是长远计划，起码也会是一个比现在更有能量的角色，利好他们导手变现。

普尔没用多久就证明了，自己撑不起来。他可能是这两年吹罚修改的受害者之一，22-23赛季严抓翻腕的时候，普尔囧态百出。23-24赛季，有些过去能走上罚球线的接触不吹了，普尔又是一脸困惑。但这些都不是重点，重点还是，作为射手型主攻手，普尔的三分准星依旧没有任何起色，比之22-23赛季还掉了一个百分点。

但我不会再指责普尔过度自信的超远三分选择，因为普尔要想在主攻手这个角色上继续走下去，他就必须是个三分能杀人的致命射手，而给缝隙就敢投是这类狠人的共同特征。普尔其他方面的能力相对企稳，但都足不支持他成为核心向球星：

他只是能在防守被改变后把球给出去，或者在打高兴之后观察到内切的队友，秀一手击地或者no look turnover，这些都是灵光一闪的赠品，没有延续性。他几乎不可能成为真正的组织者；

普尔篮下手活依旧细腻，终结很有一手，但他的绝对天赋还是差了一点，没有频繁加速冲到底的能量。降速卡人，他缺少力量，也缺少降速后原地拔起的稳定性，不管是急停干拔中距离还是长抛投，他都没有把握度。这意味着，普尔也不太可能靠三分线内的得分撑起产量。

所以，普尔他要见缝就扔，还得扔的够准，其余能力附着于此，才构成那个纪念版的普尔。

除此之外，不成其为他。

希望普尔的三分手感能回来。

或者，所谓普尔的三分手感，这玩意儿真的存在过。

克拉克森比之22-23赛季下滑了，一个球员在不同赛季之间出现状态波动，这不奇怪。他还是硬解强化的“超六”型得分手，既能在低级别比赛里乱杀，也能打一些硬仗。在哈迪接管爵士后，球队打法的改变一定程度激活了克拉克森的传控意识，虽然依旧很难称其为得分、组织皆可的多面手。

克拉克森这里只有一个疑问——爵士是不是脱手晚了？

在克拉克森高光的赛季没有变现，而是选择了续约，这跟爵士这两年模糊的建队路线不谋而合。爵士当然没有长留克拉克森的必要，续约更大的好处是一份额度与年限适宜的合同，比到期合同更容易卖出高价。但现在的形势似乎并不支持这样的结果。克拉克森的下滑也许只是暂时的，新版劳资协议导致的联盟消费降级是不是暂时的？

起码在23-24赛季，这个情况不会改变。等到24-25赛季，克拉克森又成了到期合同。

当然，克拉克森1410万+1430万的两年合同依旧正面，爵士如果诚心出售，不会找不到下家。但也大概不会比续约前变现赚得更多。

T4.5档和T4档

未完待续......

另外，市场运作系列还有5支球队没有写，他们是老鹰、黄蜂、公牛、奇才和篮网。预计会再等一等他们的运作，然后陆续写完。